离职后上海公积金能提多少?本文由10年公积金服务专家多金先生详解2024年上海公积金离职提取金额计算规则、影响因素、所需材料及线上线下流程,附常见问题解答,助你快速准确提取公积金,避免踩坑。
大家好,我是多金先生,在上海专注帮个人和企业办理贷款、公积金提取和公积金贷款已经10多年了。每天接到最多的咨询之一就是:“多金先生,我刚离职,上海公积金能提多少钱?怎么算啊?”说实话,这个问题看似简单,但里面门道不少——不是所有离职都能提,也不是账户里有多少就能提多少,今天我就把“上海公积金离职提取金额”这件事掰开揉碎了讲清楚,让你看完就知道自己能提多少、怎么提,少走弯路。
一、先搞清楚:什么情况下离职能提取上海公积金?
很多朋友以为“离职=马上能提公积金”,其实不然。根据上海公积金管理中心2024年最新规定,离职提取需要满足以下条件之一(注意,是“之一”,符合任一即可):
1. 外地户籍离职:如果你是非上海户籍,与上海单位解除劳动合同,且公积金账户已封存满6个月,就可以申请提取。这是最常见的情况,比如很多来上海打拼的朋友,回老家发展或者去其他城市,符合这个条件就能提。
2. 上海户籍离职后未再就业:上海户籍的朋友,离职后如果一直没有新单位接收,且公积金账户封存满2年,也可以申请提取。不过这种情况相对少,毕竟上海户籍找工作机会多,但如果是准备创业、全职带娃等,就可能符合。
3. 完全丧失劳动能力:这个比较特殊,需要提供相关证明,比如劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论,这种情况可以随时提取,不受封存时间限制。
4. 出境定居:比如移民国外,提供护照、签证等证明材料,也可以提取。
这里要特别注意:离职后公积金账户必须先“封存”!很多朋友离职后直接不管,单位没及时办理封存,账户状态还是“缴存”,那肯定提不了。